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Robotisation - Top 10 des processus RH

Mis à jour : 29 sept. 2020

La robotisation permet aux ressources humaines de mieux gérer les tâches administratives et routinières pour se concentrer davantage sur des sujets stratégiques comme :


  • l’anticipation des besoins futurs de l’entreprise

  • la performance

  • la gestion des talents et le coaching

  • l’écoute, le dialogue et le développement de l’engagement des collaborateurs 🤖


Voici les 10 processus RH les plus robotisés aujourd’hui :

  • Accueil et départ des salariés

  • Gestion des identités et des accès

  • Horaires de travail et absences

  • Gestion des avantages sociaux

  • Notes de frais

  • Préparation et validation de la paie

  • Gestion des plans de formation

  • Synchronisation des données employés

  • Analyse des effectifs et des salaires

  • Analyse des dépenses RH et reporting

Selon un sondage Deloitte auprès de Directions RH ayant déjà engagé un projet de robotisation, 78 % des répondants prévoient un déploiement généralisé de ces technologies sur les 3 prochaines années.


Dans la mesure où chaque contexte est différent, Wisebot vous recommande de créer votre propre feuille de route en utilisant la solution Wisebot Prioritize.


Bienvenue dans le nouveau monde du travail !


#Wisebot #FranceRPA #Hyperautomation #DigitalTransformation #IA

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