- Wisebot
Assistant “gestionnaire de paie”
Quels sont les sous-processus de gestion de la paie à automatiser en priorité* ?
Application de règles de paie standardisées
Traitement de masse des données
Vérifications et contrôles
Initialisation des paiements
Distribution et archivage des bulletins
Déversement comptable
D’autres tâches peuvent être automatisées en fonction du contexte à évaluer (acquisition des variables de paie, DSN etc.)
Pour quels résultats la première année ?
Gains de productivité > 10 %
ROI < 8 mois
Vous souhaitez en savoir plus ?
Contactez Wisebot pour un retour d’expérience complet sur ce cas d’usage !
*Critères de sélection de Wisebot : tâches chronophages, normées et basées sur des règles
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